贵州人和主教练是谁_贵州人和主教练解说
1.中超联赛有几个中国人当主教练？
2.您认为国足主教练这个岗位，是足球业务重要还是人际关系重要？
正常是正常，但是不要忘记两队均在场上获得了绝杀对手的机会。
贵州人和的前身是陕西人和，陕西人和的苦主之一就是长春亚泰，自2006年长春亚泰升超以来，陕西人和只取得了2胜6平6负的成绩（含2006赛季的西安国际和本赛季的贵州茅台）。但长春亚泰近两年的日子也不太好过，尤其是沈祥福入主以来，亚泰成绩已不如以前。本赛季亚泰请来的教练萨布里奇也没能更改其平庸的局面。亚泰现在只是中流球队，冲冠无望，降级不能。
不过值得注意的是，贵州人和的主教练高洪波曾经是亚泰的主教练，对于亚泰的打法多少有点的了解。双方在本赛季4月份在长春进行一场中超联赛，之前来亚泰主场几乎全败的贵州人和0-0逼平了主队，这不能不让人相信是高洪波的一些针对性的战术理念起到了效果。
8月份双方在贵阳的第二回合比赛，也是0比0收场。值得注意的是，贵州与长春均有机会攻破对手城门，但是运气不佳，只能是互交白卷。
中超联赛有几个中国人当主教练？
1 广州恒大淘宝足球俱乐部 主教练斯科拉里 巴西
2 山东鲁能泰山足球俱乐部 主教练库卡 巴西
3 天津泰达权健足球俱乐部 主教练阿里汉 荷兰
4 江苏国信舜天足球俱乐部 主教练高洪波 中国
5 上海上港集团足球俱乐部 主教练埃里克森 瑞典
6 贵州人和足球俱乐部国酒茅台足球队 主教练李春满（代理） 中国
7 石家庄永昌足球俱乐部 主教练亚森 保加利亚
8 北京国安足球俱乐部 主教练曼萨诺 西班牙
9 上海申鑫足球俱乐部 主教练刘俊威 中国
10 杭州绿城足球俱乐部 主教练特鲁西埃 法国
11 辽宁盘锦宏运足球俱乐部 主教练陈洋 中国
12 上海绿地申花足球俱乐部 主教练吉洛 法国
13 广州富力足球俱乐部 主教练孔特拉 罗马尼亚
14 长春俱乐部 主教练马里奥托特 克罗地亚
15 河南建业足球俱乐部 主教练贾秀全 中国
16 重庆力帆足球俱乐部 主教练王宝山 中国
您认为国足主教练这个岗位，是足球业务重要还是人际关系重要？
6名土帅纷纷蛰伏于中游或保级军团，在洋帅“挤压”下，他们施展才华的空间愈发狭小。具体为
贵州人和：朱炯
江苏舜天：高洪波
辽宁宏远：陈洋
上海申鑫：郭光琪
河南建业：贾秀全
重庆力帆：王宝山
对于国足主教练这个岗位来说，足球业务能力和人际关系处理能力，任何一个都不能偏废。但如果拿二者来比较，足球业务能力明显比人际关系更重要。
国足主教练既是一个技术岗位，又是一个管理岗位。因此不能把足球业务能力和人际关系处理能力对立起来，二者是有机统一的。
如果说要把二者确定一个权重的话，足球业务能力大约会占到60%~70%，人际关系处理能力大约能占到30%~40%。
举一个例子就会明白，高洪波在长春亚泰执教期间，带领一帮年轻球员拿到了中超冠军，结果第2年就因为没有能够合理的处理球员之间的关系，被迫下课。
后来高洪波有去过江苏舜天和贵州人和，带队期间都曾经取得过不错的成绩，但最后都是因为人际关系的问题，只能黯然离开。
从这里我们就不能看出人际关系的重要性，如果关系能力太差，也是会影响到执教成绩的。
作为国足主教练，足球业务能力就是要根据球员的整体特点来制定一个战术体系，然后根据战术体系来选拔主力阵容和替补阵容，最后一点就是临场指挥和调教能力。
人际关系能力就是如何调动球员的积极性，消除球员们之间的对立情绪，能够让球员们相互之间主动配合，最终实现1+1>2的效果。
当然对于一个国足主教练来说，足球业务能力是最重要的，一个人际关系再好的国足主教练，业务能力不过硬，球队也只能被带成四不像。球员们尽管在场上也很拼命，但是就是有力气使不出来，难以把自己的特点发挥出来。
真正的好教练就应该像当年的米卢那样，既有过硬的足球业务能力，又能够安抚范志毅这样的刺头，让他们能够静下心来在场上好好好踢球。
足球业务能力过硬也很容易赢得球员们的尊重，比如里皮是世界级的大师，他在球队里担任主帅，那些外援们就会乖乖听话，因为能力过硬就容易成为权威
。
如果单纯足球能力过硬，人际关系能力太差，就会变成高洪波那样。如果人际关系很强，足球能力一般，球队也发挥不出来最好的效果。
因此我们说把二者对立起来是不合适的。作为一个足球主教练，足球业务能力过硬，这是一个根本，人际关系能力强将会起到锦上添花的作用。
最近几乎都是关于中国足球的讨论，做为一个老球迷，参与讨论了20多年。中国足球就象那水一样，哪里低向哪流，金钱、腐败、利益充满了足球，太令国人失望了，再讨论还有意思吗？
谢邀！正常情况下两者足球业务更重要！
足球主教练就是特级厨师，首先是业务重要，其二是知道一桌盛宴用几道主菜及辅料做出来，上桌后得到客人品尝合赞美。
足球业务是选人，组队，确定主力和替补！
人际关系是你能信任谁！另外发现谁是关系户，谁是来混日子的，谁是新人来锻炼的！如何合理使用他们，不得罪他们，让他们都发挥出作用，是最重要的！
是人际关系重要了
在国足主教练这千岗位上，如果要作好，应该是足业业务水平最垂要。你业务水平高，提高了球队技术平水，取得了成绩，别人会敬你。这中间有个怪圈，如果你人际关系不好，你要受到蛮言非语攻击，给你的工作带来不必要的麻烦。这就是所谓的天时地利人和。