足球联赛限薪最新消息-足球 限薪
限薪让中超格局发生变化，恒大还会是夺冠热门吗？
不会再是了，恒大不再是夺冠的热门了，在中国超级联赛新赛季的薪金限制下，强项和弱项的格局可能会发生重大变化，曾经创造第八冠的广州队可能不再是一两个或甚至两三个赛季的中国超级联赛和亚足联冠军的热门人选，实际上这是合理的，从2018年开始，广州队一直在努力促进球队的复兴，年轻球员和他们自己的青年球员在阵容中的比例一直在增加，但是球员毕竟年轻，还是缺乏比赛经验，仅使用技巧和战术还不够。
这也就使得了球队只能尽可能合理搭配，导致竞争力下降，随着中国足球的现状，赢得青年人的教练将拥有未来。但是团队的复兴和本地化需要一个过程，不可能一撮而就，山东泰山队主教练郝伟曾经说过，他也想给年轻球员一次充分展示自己的机会，但是在足球总杯淘汰赛阶段领先两个进球，但在停工时间被广州市并列的经验仍然使他挥之不去恐惧，值得一提的是，足球协会的新政并没有限制对俱乐部发展壮大的青年培训的投资。
这将使那些长期以来一直重视并深造青年培训的俱乐部受益，这也是一个公平的举动。如果你将当前的中国足球视为快速发展的火车，那么广州和山东等主要的青年球队将依靠不断涌现的年轻才华在可预见的距离上跟随这门火车，因此即使广州俱乐部由于中超联赛的?阵容限制?和?薪资限制?而面临痛苦，依靠一群强大的年轻球员和冠军背景，结果也可能不会直线下降，处于同一生产线的恒大足球学校拥有成千上万名精英球员，覆盖10个以上9岁以上的年龄段，并且涌现出了400个各个年龄段的国家训练运动员。
这将为他们提供无穷无尽的团队转型升级的动能，这次以各种开拓性措施引人注目的广州团队，由于其?回归自然?的长期布局，可能再次令人印象深刻，可见扎根青年训练是中国足球发展和振兴的战略基石，也是职业俱乐部建百年店的必然选择，但是最后的结果如何，是谁都想不到的，限薪令已经让中超的格局有所变化了，恒大也在积极的调整队伍内部的问题，及时的跟上变化，只有这样，才能够把自己最好的实力展现出来，但肯定不是现在。
中超联赛将进一步限薪以及减少投资，这是为什么？
中超联赛将进一步降低球员薪水以及减少投资，就是希望能够让金元足球远离中超联赛。这些年中超联赛的热度已经变得越来越高，也因此很多国际大牌外援开始出现在中超联赛的赛场上。不过这些国际大牌外援来到中超进行比赛并不是因为中超的水准过高的原因，而是因为中超俱乐部会给予这些大牌外援非常高的薪水。虽然大牌外援的出现也在某种程度上提升了中超俱乐部在亚冠联赛的竞争力，但同时也在遏制国内球员的快速发展。
其实进一步限制球员薪水也在一定程度上能够让球员水平展现的更加都真实一些。这些年优质的国内球员价格出现了水涨船高的情况，这是因为中超联赛在外援人数上进行了严格的限制，导致每一支足球队并不能够肆无忌惮的引进外国球员。在这种情况下，优质的国内球员就会成为这些财大气粗的中超俱乐部所要争夺的对象。
在这种情况下，国内球员往往会拿到一份与自身实力水平并不相符的高额报酬。更重要的是国内球员在拿到高额报酬的时候，经常会在俱乐部比赛当中展现出顽强的斗志以及拼搏精神。而这些国内球员在去往国家队比赛的时候，往往并没有展现出在俱乐部当中的水准。因为很多国内球员害怕在国家队比赛的时候出现严重的伤病，导致自己不能够在俱乐部踢上比赛。
可以说降低球员的工资也能够让中超联赛得到进一步的健康发展。当然降低球员的工资并不意味着不能有高薪球员的出现，只要球员能够在赛场上打出令人信服的表现，相信俱乐部还是会给这位球员非常高的报酬。球员如果想要拿到高工资的大合同的话，就应该提升自己的实力水平。
足球报表示中超很有可能再次降薪，其可能性有多大？
2022年中超很有可能再次降薪。目前中超本土球员最高年薪标准是税前500万，新一轮的降薪目标计划为税前300万，如果这样那么球员拿到手的不到200万。这样对于输越南后可以安慰一下球迷们愤怒的心情！甚至有人表示踢到这程度拿这些都太多。足协秘书长刘奕曾经表示，限薪可以鼓励中国球员去到国外，提高自己的能力。
在12强赛连续输给日本和越南后，中国男足在最新一期FIFA排名上被伊拉克反超，从亚洲第8下滑至亚洲第9。跟12赛同组的球队比较，中国男足虽然在FIFA排名上无悬念地排在日本、澳大利亚和沙特身后，但仍然领先阿曼和越南。
中国足协很有可能再次出台新的降薪令，本土球员最高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员最高年薪标准是税前500万，这次直接再砍掉200万。这样的话，球员到手的工资不超过200万。
中超进一步限薪是利弊参半，看似俱乐部的压力小了，其实最根本的原因不是因为球员的年薪，而是中性化命名，就目前的情况来看新赛季中超肯定还有球队要退出，因此大连人、青岛队很有可能会递补。如今在中超想降级也很难，这就是目前中超的现状。还有一点，中超水平大幅度下滑，国脚在联赛中踢球的节奏太慢了，到了12强赛感觉国道上了高速很难适应。联赛才是国家队的根本，中超水平变差了，以后国足会变得更差。
关于大连人的问题，王健林在年前就想奔赴大连去谈了，但是因为疫情的原因，一直拖到了现在！从连媒报道的情况来看，王健林做出了正式的表态，那就是万达集团，将会坚定地按照双方共识，继续支持大连足球事业发展！也就是说，从中超降入中甲的大连人，终于有救了！
据《足球报》报道，中超很可能再次降薪，这是为什么？
可能和新的政策，还有目标方面的解决有关系，也有可能是制度方面的原因，导致的再次降薪。在2022年初，中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国一流的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万，普通球员的薪资每年不能够超过300万。正是因为中国足协发布了这个规定，所以中超作为足协管辖的一个球队，才会给自己俱乐部的成员全面降薪。
根据《足球报》的消息，中国足协很有可能再次出台新的降薪令，本土球员最高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员最高年薪标准是税前500万，这次直接再砍掉200万。这样的话，球员到手的薪水不超过200万。《足球报》称，女足国脚年薪在100万-200万，俱乐部的主力球员年薪在30万-40万。如果中超把男足国脚薪水控制在300万，这意味着男足当家球星跟女足当家球星赚的钱就基本差不了多少了。
这毫无疑问是一个很正确的决定，因为以中国队队员现时表现出来的能力来看呢，国脚都不具备拿300万薪水的水准，就更别说普通的中超球员了，我们看到中国队灰头土脸的1:3败给越南队的比赛当中，他们展现出来的科技能力让人完全不敢恭维，根本不是能拿着300万年薪的人可以踢出来的球。笔者认为以他们现时展现出来的科技能力。正常应该是年薪在30~50万左右，也就是最多一个月是4万元人民币，就基本上可以折合到大城市白领到金领之间的这么一个薪水范畴，这才算是比较合理的选择。
比如广州恒大淘宝俱乐部，不仅仅有马云这样的大财团支持，还有恒大集团的无限投入，才能成为亚洲种子级别的俱乐部。所以一家俱乐部想要成功，说明白了就是要有真金白银。据粤媒报导：如今的中超已经到了预算5亿都难以保级的地步。俱乐部的整体支出中，有75%以上用于支付球队的薪水。
足协在改名风波之又有什么样的新政策？
不知道是不是被之前中超当选世界第八大联赛的消息洗脑了，足协准备给中超扩军了。
继加码限薪令和要求俱乐部更改中性名之后，18日，足协发布《进一步推进足球改革发展的若干措施》，宣布到2023年中超联赛将扩军至18支球队，并实行“男足带女足”模式。
不仅是中超，根据足协的计划，到2023年，中甲也要扩军至20支参赛队，中乙扩到30支参赛队左右。
而所谓的“男足带女足”模式，就是把建立职业女足队伍作为中超俱乐部的准入条件之一，以此来带动女足运动的发展。
此前，中超获评世界第八大联赛，依靠的就是雄厚的观众基数以及俱乐部的天价投入。现如今限薪了，足协大概想从另一方面找齐——至少参赛队要与顶级联赛一样。
但扩军引起的连锁反应就是，2021和2022年中超的降级名额都变成0.5个，中甲则会有1.5个升级名额。
很多球迷灵魂发问：那这两年的中超还能看吗？
首先，限薪导致“超级外援”们纷纷离开，联赛的吸引力和精彩程度必将打折扣。现如今0.5个降级名额基本等于没有降级，排名最后的球队都还有“生还”的机会，那俱乐部的动力在哪里？像今年的泰达赢一场就保级的奇葩情况是不是会越来越多？
对于足协的扩军决定，有专家表示，中超本来就是“伪职业”联赛，很多东西都不是完全按照市场化路径走的，行政干预的手段过多，包括“男足带女足”和必须更改中性名这种“准入门槛”。现在无论限薪还是扩军，都无法从根源上解决青黄不接和后备力量薄弱的问题。
扩军后，貌似职业足球人口增多，职业足球俱乐部阵容扩大，但中国足球的水平并未提高，环境并未有所改善，对资本的吸引力只会一降再降。
有球迷就直接开怼：“还是先解决一下欠薪吧，水平不够队多有什么用？”“数量多有屁用，你没质量等于零，把有水平的外援都吓跑了有再多的队都没人看。”
还有人直言：“中超现在这16支队冠名都卖掉了吗？”
更有人直接将话题延伸到几天前宣布的俱乐部更名上，“以前还能赔本赚吆喝，现在企业名称也不允许出现了，那这些投资人搞足球的动力是什么？”
的确，在另一个“战场”上，很多俱乐部还为改名儿的事儿闹心呢。不管是不是北京球迷，很多人都在为国安“求情”，有人直接说出国安应该被保留的理由：“因为代表着国泰民安啊，其他球队必须按照规矩来。”
其他球队的球迷也不干了，“河南建业，代表着建功立业”“永昌还永远昌盛呢”“恒大，恒久强大”……
还有人直接奔着全民健身的方向而去，“支持，把薪资限下去，队伍扩起来，让更多的人参与进来”。
看看，中国球迷有多不容易，这操的都是哪门子心。
不过，真有点替足协发愁，又得带女足、又得改中性名，您确定俱乐部们不会揭竿而起吗？别到时候扩军不成反缩编了……